| Ders Kodu | Ders Adı | Türü | Süresi (T+U) |
Yerel Kredisi |
AKTS | ||||
| MAN 561 | İş Etiği ve Sosyal Sorumluluk | Zorunlu | 3 – 0 | 3 | 7,50 | ||||
| MAN 553 | İnsan Kaynakları Yönetimi | Zorunlu | 3 – 0 | 3 | 7,50 | ||||
| RME 500 | Araştırma Yöntemleri ve Etik | Zorunlu | 0 – 0 | 0 | 7,50 | ||||
| ELEC | Seçmeli | Seçmeli | 3 – 0 | 3 | 7,50 | ||||
| MAN 575 | Örgütler: Temel Kuramlar | Zorunlu | 3 – 0 | 3 | 7,50 | ||||
|
|||||||||
| Ders Kodu | Ders Adı | Türü | Süresi (T+U) |
Yerel Kredisi |
AKTS | ||||
| ELEC | Seçmeli | Seçmeli | 3 – 0 | 3 | 7,50 | ||||
| ELEC | Seçmeli | Seçmeli | 3 – 0 | 3 | 7,50 | ||||
| ELEC | Seçmeli | Seçmeli | 3 – 0 | 3 | 7,50 | ||||
| MAN 590 | Seminer | Zorunlu | 0 – 0 | 0 | 7,50 | ||||
|
|||||||||
| Ders Kodu | Ders Adı | Türü | Süresi (T+U) |
Yerel Kredisi |
AKTS | ||||
| MAN 599 | Tez | Zorunlu | 0 – 0 | 0 | 60,00 | ||||
|
|||||||||
| Ders Adı | Kodu | Süresi (T+U) | Yerel Kredisi | AKTS Kredisi | Web Sayfası | |
| Endüstriyel İlişkiler | MAN 555 | 3 + 0 | 3 | 7,50 | Link | |
| İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku | MAN 556 | 3 + 0 | 3 | 7,50 | Link | |
| Ücret ve Ödüllendirme Yönetimi | MAN 562 | 3 + 0 | 3 | 7,50 | Link | |
| Örgütsel İletişim | MAN 563 | 3 + 0 | 3 | 7,50 | Link | |
| Endüstriyel Psikoloji | MAN 564 | 3 + 0 | 3 | 7,50 | Link | |
| Müzakere Süreci | MAN 565 | 3 + 0 | 3 | 7,50 | Link | |
| Kariyer Yönetimi ve Planlaması | MAN 566 | 3 + 0 | 3 | 7,50 | Link | |
| Liderlik | MAN 567 | 3 + 0 | 3 | 7,50 | Link | |
| Kalite Yönetimi | MAN 568 | 3 + 0 | 3 | 7,50 | Link | |
| Stratejik Analiz | MAN 569 | 3 + 0 | 3 | 7,50 | Link | |
| İnsan Kaynaklarında Bilgi Sistemleri | MAN 570 | 3 + 0 | 3 | 7,50 | Link | |
| Eğitim Planlaması ve Yönetimi | MAN 571 | 3 + 0 | 3 | 7,50 | Link | |
| Eğitimde Ölçme ve Değerlendirme | MAN 572 | 3 + 0 | 3 | 7,50 | Link | |
| Çalışma Psikolojisi | MAN 574 | 3 + 0 | 3 | 7,50 | Link | |
| İşletme Yönetimi | MAN 573 | 3 + 0 | 3 | 7,50 | Link | |
| Örgütsel Davranış | MAN 551 | 3 + 0 | 3 | 7,50 | Link | |
| Örgüt Teorisi | MAN 554 | 3 + 0 | 3 | 7,50 | Link | |
| İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku | İSG 502 | 3 + 0 | 3 | 7,50 | Link | |
| İş Psikolojisi ve Çalışma Etiği | İSG 516 | 3 + 0 | 3 | 7,50 | Link | |
| İş Sağlığı ve Güvenliğine Giriş | İSG 519 | 3 + 0 | 3 | 7,50 | Link | |
| Avrupa Birliği: Bütünleşme ve Genişleme | PSI 511 | 3 + 0 | 3 | 7,50 | Link | |
| Uluslararası İşletmecilik | UTL 501 | 3 + 0 | 3 | 7,50 | Link | |
| Sosyal Medya Analitiği | İVA 522 | 3 + 0 | 3 | 7,50 | Link | |
| Ders Kodu | Ders Adı | Türü | Süresi (T+U) |
Yerel Kredisi |
AKTS | ||||
| MAN 553 | İnsan Kaynakları Yönetimi | Zorunlu | 3 – 0 | 3 | 7,50 | ||||
| MAN 575 | Örgütler: Temel Kuramlar | Zorunlu | 3 – 0 | 3 | 7,50 | ||||
| ELEC | Seçmeli (MAN) (Tezsiz) | Seçmeli | 3 – 0 | 3 | 7,50 | ||||
|
|||||||||
| Ders Kodu | Ders Adı | Türü | Süresi (T+U) |
Yerel Kredisi |
AKTS | ||||
| ELEC | Seçmeli (MAN) (Tezsiz) | Seçmeli | 3 – 0 | 3 | 7,50 | ||||
| ELEC | Seçmeli (MAN) (Tezsiz) | Seçmeli | 3 – 0 | 3 | 7,50 | ||||
| ELEC | Seçmeli (MAN) (Tezsiz) | Seçmeli | 3 – 0 | 3 | 7,50 | ||||
| ELEC | Seçmeli (MAN) (Tezsiz) | Seçmeli | 3 – 0 | 3 | 7,50 | ||||
|
|||||||||
| Ders Kodu | Ders Adı | Türü | Süresi (T+U) |
Yerel Kredisi |
AKTS | ||||
| MAN 592 | Proje | Zorunlu | 0 – 0 | 0 | 15,00 | ||||
| ELEC | Seçmeli (MAN) (Tezsiz) | Seçmeli | 3 – 0 | 3 | 7,50 | ||||
| ELEC | Seçmeli (MAN) (Tezsiz) | Seçmeli | 3 – 0 | 3 | 7,50 | ||||
| ELEC | Seçmeli (MAN) (Tezsiz) | Seçmeli | 3 – 0 | 3 | 7,50 | ||||
|
|||||||||
| Ders Adı | Kodu | Süresi (T+U) | Yerel Kredisi | AKTS Kredisi | Web Sayfası | |
| İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku | MAN 556 | 3 + 0 | 3 | 7,50 | Link | |
| Ücret ve Ödüllendirme Yönetimi | MAN 562 | 3 + 0 | 3 | 7,50 | Link | |
| Kariyer Yönetimi ve Planlaması | MAN 566 | 3 + 0 | 3 | 7,50 | Link | |
| Eğitim Planlaması ve Yönetimi | MAN 571 | 3 + 0 | 3 | 7,50 | Link | |
| İşletme Yönetimi | MAN 573 | 3 + 0 | 3 | 7,50 | Link | |
| Örgütsel İletişim | MAN 563 | 3 + 0 | 3 | 7,50 | Link | |
| Endüstriyel Psikoloji | MAN 564 | 3 + 0 | 3 | 7,50 | Link | |
| Müzakere Süreci | MAN 565 | 3 + 0 | 3 | 7,50 | Link | |
| Liderlik | MAN 567 | 3 + 0 | 3 | 7,50 | Link | |
| İnsan Kaynaklarında Bilgi Sistemleri | MAN 570 | 3 + 0 | 3 | 7,50 | Link | |
| Eğitimde Ölçme ve Değerlendirme | MAN 572 | 3 + 0 | 3 | 7,50 | Link | |
| Çalışma Psikolojisi | MAN 574 | 3 + 0 | 3 | 7,50 | Link | |
| Endüstriyel İlişkiler | MAN 555 | 3 + 0 | 3 | 7,50 | Link | |
| Örgütsel Davranış | MAN 551 | 3 + 0 | 3 | 7,50 | Link | |
| Örgüt Teorisi | MAN 554 | 3 + 0 | 3 | 7,50 | Link | |
| İş Etiği ve Sosyal Sorumluluk | MAN 561 | 3 + 0 | 3 | 7,50 | Link | |
| Stratejik Analiz | MAN 569 | 3 + 0 | 3 | 7,50 | Link | |
| İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku | İSG 502 | 3 + 0 | 3 | 7,50 | Link | |
| İş Psikolojisi ve Çalışma Etiği | İSG 516 | 3 + 0 | 3 | 7,50 | Link | |
| İş Sağlığı ve Güvenliğine Giriş | İSG 519 | 3 + 0 | 3 | 7,50 | Link | |
| Avrupa Birliği: Bütünleşme ve Genişleme | PSI 511 | 3 + 0 | 3 | 7,50 | Link | |
| Uluslararası İşletmecilik | UTL 501 | 3 + 0 | 3 | 7,50 | Link | |
| Sosyal Medya Analitiği | İVA 522 | 3 + 0 | 3 | 7,50 | Link | |